دانشگاه آزاد اسلامی

واحد علوم و تحقیقات تهران

 

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری (M.A)

 

عنوان

بررسی رابطه بین هیئت مدیره مشترک، افشای اختیاری و کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

 

استاد راهنما

دکتر مهناز ربیعی

 

 

استاد مشاور

                                      دکتر حمید رضا وکیلی فرد

 

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی شود

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                            صفحه

چکیده 1

فصل اول: کلیات و طرح موضوع

1-1- مقدمه. 4

1-2- بیان مسأله و  تبیین موضوع. 4

1-3- اهمیت موضوع و ضرورت پژوهش… 6

1-4- اهداف تحقیق.. 7

1-5- سؤال تحقیق.. 7

1-6-  فرضیه های تحقیق.. 8

1-7- روش تحقیق.. 8

1-8- قلمرو تحقیق.. 8

1-9- جامعه و نمونه آماری.. 8

1-10- تعریف واژه ها و اصطلاحات کلیدی.. 9

1-10-1- کیفیت سود. 9

1-10-2-  هیئت مدیره مشترک.. 9

1-10-3- افشاهای داوطلبانه. 9

1-11- ساختار تحقیق  …………………………………………………………………………………………………………….. 10

فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه تحقیق

2-1- مقدمه. 12

2-2- هیئت مدیره 12

2-2-1- تعریف هیئت مدیره 12

2-2-2- وظایف هیئت مدیره 12

2-2-3- تفکیک وظایف اعضای هیئت مدیره 13

2-3- افشا 14

2-3-1- ماهیت شفافیت گزارشگری در متون مالی.. 15

2-3-2- اهمیت شفافیت و افشای داوطلبانه. 16

2-3-3- هدف افشای اطلاعات مالی.. 16

2-3-4- اطلاعات مالی برای چه کسانی افشا میشود؟. 17

2-3-5-  چه میزان اطلاعات مالی لازم است تا افشا شود؟. 18

2-3-6- چه اطلاعاتی باید افشا شود؟. 19

2-3-6-1-  افشای اطلاعات کمّی.. 19

2-3-6-2-  افشای اطلاعات غیرکمّی.. 20

2-3-7-  نقش شفافیت در گزارشگری مالی.. 21

2-3-8-  افشای اختیاری در مقابل افشای اجباری.. 22

2-3-9-  کیفیت افشا، شفافیت و ویژگیهای کیفی صورتهای مالی.. 23

2-3-10-  روشهای افشا 24

2-3-10-1-  شکل و ترکیب صورتهای مالی.. 24

2-3-10-2-  اصطلاحات ویژه و ارائه جزئیات… 24

2-3-10-3-  اطلاعات داخل پرانتزی.. 25

2-3-10-4-  یادداشت های همراه 25

2-3-10-5-  صورت های مکمل و جداول. 26

2-3-10-6-  گزارش حسابرسی.. 26

2-3-10-7-  گزارش هیئت مدیره به مجمع صاحبان سهام. 27

2-3-11-  محدودیت های افشای اطلاعات و افزایش شفافیت… 27

2-3-12-  چرا شرکتها دست به افشای داوطلبانه می زنند؟. 28

2-3-13-  مزایای افشا 29

2-4- کیفیت سود. 30

2-4-1- مفهوم کیفیت سود. 30

2-4-2- دیدگاه های مختلف درباره کیفیت سود. 34

2-4-3- کیفیت سود برای چه کسانی اهمیت دارد؟. 35

2-4-4- اهمیت ارزیابی کیفیت سود. 35

2-4-5- ارزیابی کیفیت سود. 36

2-4-6- عناصر تاثیر گذار برکیفیت سود. 36

2-5- مروری بر مطالعات خارجی و داخلی.. 41

2-5-1- مطالعات خارج از ایران. 41

2-5-2- مطالعات داخل ایران. 43

فصل سوم : روش تحقیق

3-1- مقدمه. 48

3-2- روش تحقیق.. 48

3-2-1- قلمرو تحقیق.. 49

3-2-2- جامعه و نمونه آماری تحقیق.. 49

3-2-3- ابزار جمع آوری داده های تحقیق.. 50

3-3-  فرضیه‌های تحقیق.. 50

3-4- متغیر های تحقیق.. 50

3-4- 1- متغیر های وابسته. 50

3-4-2-  متغیرهای مستقل.. 52

3-4- 3- متغیر های تعدیل کننده یا کنترل. 52

3-5-  مدل های تحقیق.. 53

3-6-1- روش داده های پانل.. 53

3-6-1-1- روش اثرات اثبات… 54

3-6-1-2- روش اثرات تصادفی.. 55

3-6-1-3- آزمون چاو یا F مقید. 56

3-6-1-4- آزمون هاسمن.. 56

3-6-2- آزمون معنی دار بودن مدل. 57

3-6-3- آزمون معنی دار بودن متغیر های تحقیق.. 58

3-6- 4- تصمیم گیری برای رد یا پذیرش فرضیه ها 58

3-7- خلاصه فصل.. 59

فصل چهارم : تجزیه وتحلیل یافته ها

4-1- مقدمه. 61

4-2- نتایج آمار توصیفی.. 62

4-3- آزمون خود همبستگی.. 64

4-4-آزمون فرضیه ها 65

4-4-1- آزمون فرضیه یکم. 65

4-4-2- آزمون فرضیه دوم. 66

4-5- خلاصه فصل.. 68

فصل پنجم : نتیجه­گیری و پیشنهادها

5-1- مقدمه. 70

5-2- مروری بر اهداف، مسأله و روش تحقیق.. 70

5-3- نتایج تحقیق.. 71

5-4- بحث و نتیجه گیری.. 72

5-5- پیشنهادها 72

5-5-1- پیشنهاهای مبتنی بر نتایج حاصل از فرضه های تحقیق.. 72

5-5-2- پیشنهاها برای پژوهش های آتی.. 73

5-6- خلاصه فصل.. 74

فهرست منابع و مآخذ

الف ) منابع فارسی.. 75

ب ) منابع انگلیسی.. 77

پیوست ها

– اسامی شرکت های بورسی استفاده شده در تحقیق.. 79

چکیده لاتین.. 85

 

فهرست جداول

عنوان                                                                                        صفحه

 

2-1- خلاصه و جمع بندی بعضی از تحقیقات انجام شده 44

4-1- متغیر های تحقیق.. 62

4-2- آمار توصیفی متغیر های وابسته، متغیرهای مستقل و کنترلی.. 63

4-3- خود همبستگی.. 64

4-4- نتایج آزمون آماره F برای آزمون فرضیه اول. 65

4-5- نتایج آزمون هاسمن برای آزمون فرضیه اول. 65

4-6- بررسی مدل ترکیبی با استفاده از روش GLS. 66

4-4- نتایج آزمون آماره F برای آزمون فرضیه دوم. 67

4-4- نتایج آزمون هاسمن برای آزمون فرضیه اول. 67

4-9- بررسی مدل ترکیبی با استفاده از روش GLS. 67

 

چکیده

در این تحقیق رابطه بین هیئت مدیره مشترک، افشاهای اختیاری و کیفیت سود در 57 شرکت ازشرکتهای های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از ابتدای سال 1385 لغایت پایان 1390 مورد بررسی قرار می گیرد .در تحقیق حاضر، ناپایداری سهام، هیئت مدیریت مشترک و مدیر مستقل را به عنوان “متغیر مستقل” و رتبه افشا و اقلام تعهدی اختیاری را به عنوان “متغیر وابسته” در نظر گرفته و روابط بین متغیر مستقل و وابسته را مورد بررسی و آزمون قرار داده ایم.نتایج آزمون نشان می دهد که بین هیئت مدیره ی مشترک و سطح افشای اختیاری شرکتهای رابطه ی مثبت و لی معنی دار نیست . همچنین بین هیئت مدیره ی مشترک و کیفیت سود در شرکتهای رابطه مثبت و لی معنی دار نیست.

 

1-1- مقدمه

نظریه کیفیت سود برای اولین بار توسط تحلیلگران مالی وکارگزاران بورس اوراق بهادار مطرح شد. آنها استنباط کردند، سودگزارش شده قدرت سودآوری شرکتها راآنچنان نشان نمیدهدکه به ذهن بایدمتبادرگردد.آنهادریافتندکه تجزیه وتحلیل صورتهای مالی شرکتها به دلیل نقاط ضعف متعدد در اندازه گیری اطلاعات حسابداری کار مشکلی است  .برای بیان سودمندی سود در تعیین ارزش شرکت تنها به میزان گزارش شده نبایدتوجه کرد، بلکه باید به کیفیت سود گزارش شده نیزتوجه نمائیم .از طرف دیگر اهمیت تأثیر هیئت مدیره مشترک در این زمینه حائز اهمیت بیشتری دارد که کیفیت سود به چه میزان تعیین خواهد کرد. همچنین یکی از مهمترین روشهای افزایش اعتبار رده بندی یک شرکت این است که انتخاب بهترین راهکارهای برای افشاهای گزارشهای مالی می باشد .

در این تحقیق به بررسی رابطه بین هیئت مدیره مشترک، افشاهای اختیاری وکیفیت سود درشرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران می پردازیم.

برای دانلود متن کامل پایان نامه اینجا کلیک کنید

 

 دانشگاه آزاد اسلامی

 

واحد علوم و تحقیقات خوزستان

 

 پایان نامه کارشناسی ارشد رشته: حسابداری«M.A. »

 

موضوع:

بررسی عملکرد و رتبه بندی صندوق های سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران بر اساس هفت شاخص مختلف

 

استاد راهنما:

دکتر محمد رمضان احمدی

 

استاد مشاور:

دکتر علی حسین حسین زاده

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی شود

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

عنوان                                            فهرست مطالب                                            صفحه

 

چکیده 1

 

 

فصل اول: کلیات تحقیق.. 3

مقدمه. 4

1- 1   بیان مسأله تحقیق. 5

1- 2   ضرورت و اهمیت انجام تحقیق. 6

1- 3  اهداف تحقیق. 7

1- 4   سؤالات پژوهش… 8

1- 5   فرضیه های تحقیق. 8

1- 6   تعاریف واژه ها و اصطلاحات.. 9

1- 6- 1  صندوق های سرمایه گذاری.. 9

1- 6- 3   بازده سرمایه گذاری.. 9

1- 6- 4   ریسک سرمایه گذاری.. 10

1- 6- 5   ریسک سیستماتیک…. 10

1- 6- 6   ریسک غیر سیستماتیک…. 10

1- 6- 7   ریسک نامطلوب… 10

 

 

فصل دوم :ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق.. 12

مقدمه : 13

2- 1 تاریخچه و سیر تاریخی صندوق های مشترک سرمایه گذاری.. 14

2- 2  تعریف صندوق های سرمایه گذاری مشترک.. 15

2- 3  تفاوت صندوق های سرمایه گذاری با شرکتهای سرمایه گذاری.. 16

2- 4  ساختار صندوق های سرمایه گذاری.. 17

شکل شماره (2- 2): ساختار صندوق های سرمایه گذاری.. 17

2- 5  عواید حاصل از  صندوق های مشترک سرمایه گذاری برای سرمایه گذار. 18

2- 6  مزایای صندوق های  سرمایه گذاری مشترک.. 18

2- 6- 1  مدیریت حرفه ای.. 18

2- 6- 2  تنوع بخشی 19

2- 6- 3  صرفه جویی ناشی از مقیاس…. 19

2- 6- 4  نقدینگی.. 19

2- 6- 5  آسانی و سهولت… 20

2- 6- 6  انعطاف پذیری و  تنوع 20

2- 6- 7  ارائه خدمات به سهام داران.. 20

2- 6- 8  اطمینان ا

برای دانلود متن کامل پایان نامه اینجا کلیک کنید

 

دانشگاه آزاد اسلامی

 واحدگرمی

 

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته حسابداری

گرایش حسابداری

 

عنوان

بررسی عوامل موثر بر افزایش سطح اتکا حسابرسان مستقل بر کار حسابرسی داخلی از دیدگاه حاکمیت شرکتی

 

استاد راهنما

دکتر مهدی زینالی

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی شود

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

فهرست

عنوان                                                                                                       صفحه

چکیده ……………………………………………………………………………………………………………………… 1

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1  مقدمه. 2

1-2  بیان مسئله. 3

1-3  ضرورت انجام تحقیق.. 5

1-4  اهداف تحقیق.. 6

1-5  استفاده کنندگان از نتیجه تحقیق ……………………………………………………………………………………………..7

1-6  فرضیه‌های تحقیق.. 8

1-7  متغیرهای تحقیق و نحوه اندازه‌گیری آن‌ها 9

1-7-1  متغیر وابسته. 9

1-7-2  متغیرهای مستقل.. 10

1-8  روش وابزارگرد آوری داده ها 10

1-9 جامعه آماری وروش نمونه‌گیری.. 11

1-9-1  حجم نمونه وروش محاسبه. 11

1-10  ابزارتجزیه وتحلیل.. 11

1-11  خلاصه فصل و چهارچوب فصول آتی.. 11

 

فصل دوم : مروری بر تحقیقات انجام شده

2-1 مقدمه. 13

2-2 حسابرس مستقل.. 14

2-2-1 تعریف حسابرسی.. 14

2-2-2 حسابرسی مستقل.. 15

2-2-3 اهداف حسابرسی.. 16

2-2-3-1 بیان هدف حسابرسی.. 16

2-2-3-2   اهداف پنهانی حسابرسی.. 17

2-2-3-3   تحول هدف‌های حسابرسی.. 17

2-2-4 نقش حسابرس مستقل.. 18

2-2-4-1  نقش عام اجتماعی و اقتصادی حسابرسی.. 18

2-2-4-2  نقش خاص اجتماعی حسابرسی.. 19

2-2-4-3  نقش اقتصادی کلی رسیدگی و حسابرسی.. 19

2-2-4-4   نقش اقتصادی خاص حسابرسی.. 20

2-2-4-5   نقش بیمه سیاسی حسابرسی.. 20

2-2-4-6   نقش روانشناسی رسیدگی و حسابرسی.. 21

2-2-4-7  نقش اعتبار دهی حسابرسی.. 21

2-2-5 جایگاه حسابرس مستقل.. 22

2-2-5-1  عوامل توجیه‌کننده تقاضا برای حسابرسی.. 22

2-2-5-2  استفاده‌کنندگان از خدمات حرفه‌ای و تخصصی.. 23

2-3 حسابرس داخلی.. 24

2-3-1 تعریف حسابرسی داخلی.. 24

2-3-2 سیر تحول حسابرسی داخلی در طول تاریخ.. 25

2-3-3 نقش حسابرسی داخلی در ارزیابی کنترل‌های داخلی.. 27

2-3-4 عملیات حسابرسی داخلی و تأثیر آن بر کیفیت کنترل داخلی.. 28

2-3-5 کمیته حسابرسی.. 30

2-3-6 نقش حسابرسی داخلی در حاکمیت شرکتی.. 31

2-3-7 همکاری بین حسابرس مستقل و داخلی.. 33

2-3-8 ضرورت اتکا به کار حسابرسان داخلی.. 34

2-3-9 تاکید استانداردها حسابرسی به اتکای حسابرس مستقل برحسابرسی داخلی.. 35

2-3-10 حوزه‌های همکاری بین حسابرس مستقل و حسابرسی داخلی.. 36

2-4 پیشینه تحقیق.. 38

2-4-1 پیشینه تحقیقات داخلی.. 38

2-4-2  پیشینه تحقیقات خارجی.. 39

2-5 خلاصه فصل.. 44

فصل سوم : مواد و روش ها

3-1 مقدمه. 45

3-2 روش تحقیق.. 46

3-2-1 روش و ابزار گردآوری داده‌ها 46

3-2-2 جامعه و نمونه آماری.. 47

3-2-2-1 حجم نمونه. 47

3-2-3 طراحی پرسشنامه و استفاده از طیف لیکرت… 48

3-2-4 روایی و پایایی پرسش‌نامه. 50

3-2-4-1  اعتبار و روایی.. 50

3-2-4-2  پایایی.. 50

3-3  فرضیه‌های تحقیق.. 51

3-4 متغایرهای تحقیق و نحوه اندازه‌گیری آن‌ها 52

3-4-1 متغیر وابسته. 52

3-4-1-1 اندازه‌گیری سطح اتکای حسابرس مستقل برحسابرسان داخلی.. 54

3-4-2 متغیرهای مستقل.. 54

3-4-2-1 استقلال و بی‌طرفی حسابرس داخلی.. 55

3-4-2-2 صلاحیت حسابرس داخلی.. 55

3-4-2-3 عملکرد کاری حسابرس داخلی.. 56

3-4-2-4  اثربخشی حسابرسی داخلی.. 56

3-4-2-5  سطح ریسک ذاتی صاحب کار. 57

3-5 روش‌های تجزیه و تحلیل داده‌ها 58

3-5-1 مقیاس اندازه‌گیری.. 58

3-5-2 مقیاس مورد استفاده ونحوه نمره دهی.. 59

3-5-3 روش آماری تحلیل داده ها 59

3-5-3-1 ضریب همبستگی.. 60

3-5-3-2  رگرسیون. 62

3-5-3-2-1  رگرسیون چند متغیره 62

3-5-3-2-2   کاربرد رگرسیون در تحقیق.. 62

3-5-3-2-3  روش تخمین پارامترهای مدل رگرسیون (                                ) 63

3-5-3-2-4  بررسی فروض رگرسیون خطی.. 64

3-5-3-2-5  نرمال بودن اجزای خطا 64

3-5-3-2-6  خود همبستگی یا همبستگی سریالی.. 64

3-5-3-2-7   ناهمسانی واریانس… 65

3-5-3-2-8  هم خطی.. 66

3-5-4 آزمون فرضیات تحقیق.. 66

3-5-4-1 آزمون فرضیه‌ی اول. 67

3-5-4-2 آزمون فرضیه‌ی دوم. 67

3-5-4-3 آزمون فرضیه‌ی سوم. 68

3-5-4-4 آزمون فرضیه‌ی چهارم. 68

3-5-4-5 آزمون فرضیه‌ی پنجم. 68

3-6 خلاصه فصل.. 69

فصل چهارم : نتایج

4-1  مقدمه. 70

4-2  آمار توصیفی.. 71

4-2-1   پایایی پرسش نامه. 75

4-3  آمار استنباطی.. 75

4-3-1  آزمونT تک نمونه‌ای.. 75

4-3-2  بررسی نرمال بودن جملات خطا 76

4-3-3  تحلیل رگرسیون. 78

4-3-3-1 بررسی فروض رگرسیون خطی.. 78

4-3-3-2  هم خطی.. 79

4-3-3-3  خود همبستگی……………………………………………………………………………………………… 77

4-3-3-4   بررسی ناهمسانی واریانس ها 80

4-4  نتایج آزمون فرضیه‌های تحقیق.. 80

4-4-1 نتایج آزمون فرضیه‌ی اول. 81

4-4-2  نتایج آزمون فرضیه‌ی دوم. 82

4-4-4  نتایج آزمون فرضیه‌ی چهارم. 83

4-4-5  نتایج آزمون فرضیه پنجم. 84

4-4-6  بررسی اولویت‌بندی تأثیر در متغیر سطح اتکای حسابرسان مستقل به حسابرسان داخلی  84

4-5 خلاصه فصل.. 86

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری

5-1  مقدمه. 87

5-2  تفسیر نتایج پژوهش… 88

5-2-1  نتایج به دست آمده از آزمون t تک نمونه‌ای.. 88

5-2-2  نتایج آزمون فرضیه‌ی اول. 89

5-2-3  نتایج آزمون فرضیه‌ی دوم. 90

5-2-4  نتایج آزمون فرضیه‌ی سوم. 90

5-2-5  نتایج آزمون فرضیه‌ی چهارم. 90

5-2-6  نتایج آزمون فرضیه‌ی پنجم. 91

5-3  پیشنهادهای حاصل از تحقیق.. 91

5-3-1  پیشنهادهای کاربردی.. 91

5-3-2  پیشنهادها برای تحقیقات… 93

5-3-3  محدودیت‌های تحقیق.. 93

منابع. Error! Bookmark not defined.

ضمائم. Error! Bookmark not defined.

چکید ه انگلیسی ………………………………………………………………………………………………………… 103

 

فهرست جدول ها

عنوان                                                                                                              صفحه

جدول1-1. استفاده کنندگان از نتیجه تحقیق.. 7

جدول 1-3، توزیع نمونه بین جامعه ی آماری.. 48

جدول 2-3، نمره دهی و امتیاز بندی سوالات پرسشنامه براساس طیف لیکرت… 59

جدول 4-1. توزیع فراوانی پاسخ‌ها به سوالات مربوط به فرضیه ها 73

جدول 2-4. میانگین و انحراف معیار پاسخ‌های دریافت شده 74

جدول 4-3. آزمون t تک نمونه‌ای.. 76

جدول6-4. آزمون نرمال بودن. 77

جدول 4-4. جدول ضرایب متغیرهای مستقل.. 79

جدول 4-5. خلاصه مدل. 80

جدول4-7. آزمون ناهمسانی واریانس ها 80

جدول 4-8.  نتایج آزمون فرضیه‌ی اول. 81

جدول4-9. نتایج آزمون فرضیه‌ی دوم. 82

جدول 4 -10. نتایج آزمون فرضیه‌ی سوم. 83

جدول 4-11. نتایج آزمون فرضیه‌ی چهارم. 83

جدول 4-12. نتایج آزمون فرضیه‌ی پنجم. 84

 

 

فهرست نمودارها

عنوان                                                                                                      صفحه

نمودار1-4. میزان تجربه حرفه ای پاسخ دهندگان……………………………………………………………………. 70

نمودار2-4 .میزان تحصیلات پاسخ دهندگان. 70

نمودار2-4. نمودار باقیمانده‌های……………………………………………………………………………………………75

 

 

چکیده

اتکای حسابرس مستقل برحسابرسی داخلی باعث صرفه‌جویی در هزینه و ارائه خدمات بیشتر به صاحب‌کار با همان هزینه می‌شود. استفاده بهینه از کار حسابرسان داخلی می‌تواند کارایی و اثربخشی حسابرس مستقل را بهبود بخشد و ارزش حسابرس داخلی را برای صاحب‌کار افزایش دهد. هدف این تحقیق، بررسی عوامل موثر برافزایش سطح اتکای حسابرس مستقل برحسابرسی داخلی، است. روش تحقیق پیمایشی بوده و با استفاده از ابزار پرسشنامه، داده‌های لازم گردآوری شده است و برای آزمون فرضیات پژوهش از آزمون تک نمونه‌ای t، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که متغیرهای استقلال و بی‌طرفی، صلاحیت، عملکرد کاری، اثربخشی حسابرسان داخلی و سطح ریسک ذاتی صاحب کار، بر افزایش سطح اتکا حسابرس مستقل بر حسابرسی داخلی مؤثر هستند. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که استقلال و بی‌طرفی حسابرسان داخلی قویی‌ترین متغیر پیش بین و اثربخشی حسابرسی داخلی ضعیف‌ترین متغیر پیش بین می‌باشد.

 

واژگان کلیدی: حسابرس داخلی، حسابرس مستقل، اتکا حسابرس مستقل برحسابرس داخلی

برای دانلود متن کامل پایان نامه اینجا کلیک کنید

 

 

دانشگاه آزاد اسلامی

واحد مرودشت

 

دانشکده علوم انسانی-گروه حسابداری

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد

 

 عنوان :

تأثیر قدرت نظارتی سرپرست بر واکنش تیم حسابرسی نسبت به بررسی عملکرد آنها

 

استاد راهنما :

علیرضا موسوی

 

استاد مشاور :‌

مهدی صالحی

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی شود

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                               شماره  صفحه

فصل اول :‌کلیات

چکیده…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1

1-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3

1-2- بیان مسئله…………………………………………………………………………………………………………………………………. 4

1-3- اهداف تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………………….. 7

1-4-اهمیت و ضرورت انجام تحقیق………………………………………………………………………………………………….. 7

1-5- فرضیات تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………………. 8

1-6- تعریف واژه ها و اصطلاحات……………………………………………………………………………………………………… 10

فصل دوم : مبانی نظری و پیشینه پژوهش

2-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………. 12

2-2- مبانی نظری……………………………………………………………………………………………………………………………….. 12

2-2-1- تاریخچه حسابرسی………………………………………………………………………………………………………………. 13

2-2-2-تقاضا برای خدمات حسابرسی………………………………………………………………………………………………. 16

2-2-3-تئوری حسابرسی……………………………………………………………………………………………………………………. 19

2-2-4-مفروضات بنیادی حسابرسی…………………………………………………………………………………………………. 20

2-3- تعریف قدرت……………………………………………………………………………………………………………………………… 22

2-3-1-گستردگی قدرت……………………………………………………………………………………………………………………. 23

2-3-2- مبانی قدرت………………………………………………………………………………………………………………………….. 23

2-3-3- کاربردهای قدرت…………………………………………………………………………………………………………………… 24

2-4- سرپرست……………………………………………………………………………………………………………………………………. 29

2-4-1-قدرت سرپرست……………………………………………………………………………………………………………………… 30

2-5- بررسی عملکرد…………………………………………………………………………………………………………………………… 31

2-5-1- بررسی  عملکرد از طریق چهار مرحله متمایز زیر انجام می پذیرد………………………………….. 33

2-5-2-توصیه های کاربردی برای مدیران منابع انسانی به منظور بررسی عملکرد اثربخش کارکنان

2-6- تیم حسابرسی……………………………………………………………………………………………………………………………. 40

2-7) پیشینه تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………………… 46

2-7-1) تحقیقات داخلی…………………………………………………………………………………………………………………….. 46

2-7-2) تحقیقات خارجی…………………………………………………………………………………………………………………… 47

فصل سوم : روش تحقیق

3-1- مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………. 52

3-2-روش تحقیق………………………………………………………………………………………………………………………………… 52

3-3- فرضیات تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………………. 55

3-4-متغیرهای تحقیق و نحوه اندازه گیری آنها……………………………………………………………………………….. 57

3-5- جامعه آماری تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………. 57

3-6- نمونه و روش نمونه گیری…………………………………………………………………………………………………………. 58

3-7- روش گردآوری اطلاعات……………………………………………………………………………………………………………. 59

3-8- روش تجزیه و تحلیل داده­ها و آزمون فرضیه ها……………………………………………………………………… 62

3-9- روش های آماری……………………………………………………………………………………………………………………….. 63

3-9-1-رگرسیون چندمتغیره…………………………………………………………………………………………………………….. 63

3-9-2- روش آزمون فرضیه ها………………………………………………………………………………………………………….. 64

3-9-3- تحلیل همبستگی………………………………………………………………………………………………………………….. 65

3-9-3-1- ضریب تعیین……………………………………………………………………………………………………………………. 65

3-9-3-2- ضریب همبستگی…………………………………………………………………………………………………………….. 66

3-10- آزمون معنادار بودن R…………………………………………………………………………………………………………… 66

3-10-1-آزمون معناداربودن در الگوی رگرسیون…………………………………………………………………………….. 68

3-10-2-آزمون معنادار بودن معادله رگرسیون………………………………………………………………………………… 68

3-10-3- آزمون معنادار بودن ضرایب………………………………………………………………………………………………. 69

3-11- تعیین صحت مدل رگرسیون و بررسی تأثیر مدل ارائه شده……………………………………………… 69

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل اطلاعات

4-1-مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………… 72

4-2- بخش اول: آمار توصیفی……………………………………………………………………………………………………………. 73

4-3-آزمون نرمال بودن متغیرهای تحقیق………………………………………………………………………………………… 74

4-4- آزمون فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………………………………………… 75

4-4- تحلیل رگرسیون………………………………………………………………………………………………………………………… 87

فصل پنجم : نتایج و پیشنهادات

5-1-مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………………… 100

5-2- نتایج آزمون فرضیات………………………………………………………………………………………………………………… 101

5-3-بحث و نتیجه گیری……………………………………………………………………………………………………………………. 108

5-4-محدودیت های تحقیق……………………………………………………………………………………………………………….. 108

5-5-پیشنهادات…………………………………………………………………………………………………………………………………… 110

مراجع فارسی……………………………………………………………………………………………………………………………………….. 111

مراجع انگلیسی…………………………………………………………………………………………………………………………………….. 112

 

فهرست جداول

عنوان                                                                                                                  شماره صفحه

جدول 2-3-راهنمای استفاد ه از قدرت( یوکل،1981)………………………………………………………………………………………. 27

جدول 2-2-مبانی قدرت،نتیجه های احتمالی ( یوکل،1981)……………………………………………………………………………… 28

جدول 4-1-جنسیت………………………………………………………………………………………………………………………………………. 73

جدول 4-2-تحصیلات……………………………………………………………………………………………………………………………………. 73

جدول 4-3- آمار توصیفی متغیرهای تحقیق…………………………………………………………………………………………………… 74

جدول (4-4)، ارتباط بین قدرت مرجعیت سرپرست با عملکرد مناسب تیم حسابرسی در نتیجه بازبینی حسابرسی75             

جدول (4-5)، جدول ضرایب…………………………………………………………………………………………………………………………… 76

جدول4-6، ارتباط بین قدرت مرجعیت سرپرست با بازخورد مناسب تیم حسابرسی در نتیجه بازبینی حسابرسی…. 77

جدول 4-7، جدول ضرایب……………………………………………………………………………………………………………………………… 77

جدول4-8-ارتباط بین قدرت مرجعیت سرپرست با تأثیر پذیری از او در نتیجه بازبینی حسابرسی……………………… 78

جدول 4-9- جدول ضرایب…………………………………………………………………………………………………………………………….. 79

جدول (4-10)، ارتباط بین تخصص سرپرست با عملکرد مناسب تیم حسابرسی در نتیجه بازبینی حسابرسی………… 79

جدول (4-11) جدول ضرایب…………………………………………………………………………………………………………………………… 80

جدول4-12-ارتباط بین تخصص سرپرست با بازخورد مناسب تیم حسابرسی در نتیجه بازبینی حسابرسی…………… 81

جدول 4-13- جدول ضرایب…………………………………………………………………………………………………………………………… 82

جدول4-14، ارتباط بین تخصص سرپرست با تأثیر پذیری از او در نتیجه بازبینی حسابرسی……………………………….. 82

جدول 4-15، جدول ضرایب……………………………………………………………………………………………………………………………. 83

جدول4-16- ارتباط بین فشار و اجبار سرپرست با عملکرد مناسب تیم حسابرسی در نتیجه بازبینی حسابرسی….. 84

جدول4-17- جدول ضرایب……………………………………………………………………………………………………………………………. 84

جدول4-18- ارتباط بین فشار با اجبار سرپرست و بازخورد مناسب تیم حسابرسی در نتیجه بازبینی حسابرسی….. 85

جدول4-19- جدول ضرایب……………………………………………………………………………………………………………………………. 86

جدول4-20- ارتباط بین فشار و اجبار سرپرست با تأثیر پذیری از او در نتیجه بازبینی حسابرسی……………………….. 86

جدول4-21 جدول ضرایب………………………………………………………………………………………………………………………………. 87

جدول 4-22 مدل رگرسیون پیش بینی شده……………………………………………………………………………………………………. 88

جدول 4-23- تحلیل واریانس مدل رگرسیون پیش بینی شده………………………………………………………………………….. 89

جدول 4-24- مدل رگرسیون پیش بینی شده…………………………………………………………………………………………………. 91

جدول 4-25-تحلیل واریانس مدل رگرسیون پیش بینی شده…………………………………………………………………………… 92

جدول 4-26- مدل رگرسیون پیش بینی شده………………………………………………………………………………………………….. 95

جدول 4-27-تحلیل واریانس مدل رگرسیون پیش بینی شده…………………………………………………………………………… 96

 

 

فهرست شکل ها و نمودارها

عنوان                                                                                                               شماره صفحه

 

شکل 3-1-چگونگی ارتباط بین متغیرهای مستقل و متغیرهای وابسته تحقیق……………………………………………. 55

چکیده :

این تحقیق به بررسی تأتیر قدرت نظارتی سرپرست بر واکنش تیم حسابرسی نسبت به بررسی عملکرد آنها می پردازد. به منظور جمع آوری اطلاعات مورد نیاز برای آزمون فرضیات تحقیق از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. نتایج تحقیق بیانگرآن است که عملکرد تیم حسابرسی با قدرت نظارتی سرپرست رابطه مثبت دارد. نتایج تحقیق نشان می دهد که سه جنبه مهم از عوامل قدرت نظارتی سرپرست شامل 1) قدرت مرجعیت سرپرست، 2) تخصص سرپرست و 3) فشار و اجبار سرپرست با عملکرد تیم حسابرسی که شامل 1)عملکرد مناسب، 2) باز خورد مناسب و 3) تاثیر پذیری از سرپرست رابطه مثبت دارد. و همچنین نتایج نشان می دهد قدرت مرجعیت سرپرست و تخصص سرپرست مثبت ترین تأثیر را بر عملکرد تیم  حسابرسی دارد. در حالیکه فشار و اجبار سرپرست تأثیراتی منفی بر عملکرد تیم حسابرسی دارد.

واژهای کلیدی : قدرت، بازخورد، سرپرست، تیم حسابرسی، بازبینی حسابرسی

برای دانلود متن کامل پایان نامه اینجا کلیک کنید

 

 

دانشگاه علامه طباطبایی

دانشکده مدیریت و حسابداری

گروه حسابداری

 

پایان نامه جهت اخذ مدرک کارشناسی ارشد

عنوان

تاثیر نوسانات بازار سهام بر عملکرد شرکتها

 

استاد راهنما

دکتر حساس یگانه

استاد مشاور

دکتر صابر شعری

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده درج نمی شود

تکه هایی از متن به عنوان نمونه :

 

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات پژوهش.. 1

1- 1 مقدمه. 2

1-2  تعریف موضوع و بیان مسئله. 3

1-3 اهمیت و ضرورت موضوع. 4

1-4  سوالات و فرضیات پژوهش.. 4

1-4-1 سوالات.. 4

1-4-2 فرضیات.. 5

1-5  هدف های پژوهش یا نتایج مورد انتظار 6

1-5-1  هدف (های) اصلی.. 6

1-5-2  هدف (های) فرعی.. 6

1-6   قلمرو مکانی / زمانی / موضوعی پژوهش.. 6

1-7  متغیرهای پژوهش.. 6

1-8 تعریف عملیاتی متغیرها و چگونگی اندازه گیری آنها 7

1-8-1 متغیرهای وابسته. 7

1-8-2 متغیرهای مستقل.. 8

1-9  روشهای گردآوری داده ها و ابزار مورد استفاده برای آن. 9

1-10  روشهای تحلیل داده ها 9

1-11  روش نمونه گیری و تخمین حجم جامعه. 9

1-12  ساختار کلی پژوهش.. 10

فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق. 11

2-1   بخش اول : مبانی نظری. 12

2-1-1 مقدمه. 12

2-1-2  نوسانات بازار سهام. 12

2-1-3  مدل سازی نوسان. 16

2-1-4  مفاهیم اولیه اندازه گیری نوسان. 16

2-1-5  مدلهای ساده 17

2-1-5-1  گام تصادفی.. 17

2-1-5-2  میانگین تاریخی.. 18

2-1-5-3  میانگین متحرک ساده 18

2-1-5-4  هموارسازی نمایی.. 19

3-1-5-5  مدل میانگین وزنی متحرک نمایی (EWMA) 20

2-1-5-6  روش هموارسازی نمایی متغیر. 20

2-1-6  سایر مدلها 21

2-1-6-1 نوسانات تصادفی 22

2-1-6-2  نوسان ضمنی.. 24

2-1-7  ویژگی های آماری بازده سهام. 25

2-1-7-1  دنباله بزرگ.. 26

2-1-7-2  نوسان خوشه ای.. 27

2-1-7-3  اثر اهرمی.. 27

2-1-7-4  دوره های غیرتجاری.. 28

2-1-7-5  رویدادهای قابل پیش بینی.. 28

2-1-7-6  نوسان و همبستگی سریالی.. 28

2-1-7-7  جهت حرکت در نوسانات.. 29

2-1-7-8  متغیرهای کلان اقتصادی و نوسان. 29

2-1-9  عملکرد شرکت.. 30

2-2  بخش دوم : پیشینه تحقیق. 32

2-2-1  پیشینه تحقیق درباره ” نوسانات”. 32

2-2-1-1 پژوهش های خارجی.. 34

2-2-1-2 مطالعات داخل ایران. 44

2-2-2  پیشینه پژوهش درباره “عملکرد”. 50

2-2-2-1  پیشینه مربوط به تحقیقات خارجی.. 50

2-2-2-2  پیشینه پژوهش در ایران. 58

2-3  مدل مفهومی. 62

2-4  جمع بندی و نتیجه گیری. 62

فصل سوم: روش تحقیق. 64

3-1  مقدمه. 65

3-2  روش اجرای پژوهش.. 66

3-3  فرضیات پژوهش.. 66

3-3-1 مدل پژوهش… 67

3-3-2  فرضیه های پژوهش… 68

3-4  متغیرهای مستقل پژوهش.. 68

3-5  جامعه و نمونه آماری. 68

3-6  روش جمع آوری اطلاعات. 69

3-7  اعتبار درونی و برونی پژوهش.. 69

3-8  خلاصه. 70

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری. 71

4- 1 مقدمه. 72

4-2  بررسی توصیفی مشاهدات. 73

4-3  بررسی فرضیه های پژوهش.. 77

4-4  یافته های جانبی پژوهش.. 85

4-5  خلاصه فصل و نتیجه گیری. 95

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات. 96

5-1  مرور و جمع بندی. 97

5-2  نتایج آزمون فرضیات تحقیق. 97

5-3  محدودیت های پژوهش.. 101

5-4  پیشنهادات کاربردی. 101

5-5  پیشنهادات برای تحقیقات آتی. 102

منابع فارسی. I

منابع انگلیسی. III

پیوست 1: اسامی شرکتها XI

پیوست 2 : جداول. XIII

جدول 4-1. آماره های توصیفی برای متغیرهای پژوهش… XIV

جدول 4-2. نتایج برازش مدل رگرسیونی برای نوسانات بازار سهام. XV

جدول 4-3. نتایج برازش مدل رگرسیونی برای رشد تولید ناخالص ملی.. XVI

جدول 4-4. نتایج برازش مدل رگرسیونی برای اندازه شرکت.. XVII

جدول 4-5. آزمون F لیمر برای تعیین روش پانل یا پولینگ… XVIII

جدول 4-6. برآورد ضرایب رگرسیونی و نتایج نهایی مدل رگرسیون چند متغیره XIX

جدول 4-7. آزمون F لیمر برای تعیین روش پانل یا پولینگ… XX

جدول 4-8. آزمون هاسمن برای تعیین اثرات ثابت یا تصادفی.. XXI

جدول 4-9. برآورد ضرایب رگرسیونی و نتایج نهایی مدل رگرسیون چند متغیره XXII

جدول 4-10. برآورد ضرایب رگرسیونی و نتایج نهایی مدل رگرسیون چند متغیره XXIII

جدول 4-11. برآورد ضرایب رگرسیونی و نتایج نهایی مدل رگرسیون چند متغیره XXIV

پیوست 3: نمودارها XXV

نمودار 4-1. نمودار روند خطی متغیرهای وابسته به همراه نمودار چندک نرمال. XXVI

نمودار 4-2. نمودار خطی از روند تغییرات شرکت ها در دوره مطالعاتی برای متغیرهای مستقل.. XXVII

نمودار 4-3. نمودار جعبه ای برای متغیرهای مستقل پژوهش… XXVIII

پیوست 4: جداول ضمیمه. XXIX

 

 

فهرست جداول

جدول 1-1  شاخص های اندازه گیری عملکرد شامل شاخص های مالی و اقتصادی.. 5

جدول 1-2   متغیرها و نمادها 7

جدول 2-1  خلاصه ای از پیشینه پژوهش های خارجی در باره “عملکرد شرکت”. 52

جدول 4-1. آماره های توصیفی برای متغیرهای پژوهش… 74

جدول 4-2. نتایج برازش مدل رگرسیونی برای نوسانات بازار سهام 80

جدول 4-3. نتایج برازش مدل رگرسیونی برای رشد تولید ناخالص ملی.. 82

جدول 4-4. نتایج برازش مدل رگرسیونی برای اندازه شرکت.. 84

جدول 4-5. آزمون F لیمر برای تعیین روش پانل یا پولینگ… 86

جدول 4-6. برآورد ضرایب رگرسیونی و نتایج نهایی مدل رگرسیون چند متغیره 87

جدول 4-7. آزمون F لیمر برای تعیین روش پانل یا پولینگ… 88

جدول 4-8. آزمون هاسمن برای تعیین اثرات ثابت یا تصادفی.. 88

جدول 4-9. برآورد ضرایب رگرسیونی و نتایج نهایی مدل رگرسیون چند متغیره 90

جدول 4-10. برآورد ضرایب رگرسیونی و نتایج نهایی مدل رگرسیون چند متغیره 92

جدول 4-11. برآورد ضرایب رگرسیونی و نتایج نهایی مدل رگرسیون چند متغیره 94

 

فهرست نمودارها

نمودار 2-1 نمایش تابع لپتوکورتیک.. 26

نمودار 2-2  نوسانات خوشه ای بازده دارایی ها 27

نمودار 4-1. نمودار روند خطی متغیرهای وابسته به همراه نمودار چندک نرمال. 75

نمودار 4-2. نمودار خطی از روند تغییرات شرکت ها در دوره مطالعاتی برای متغیرهای مستقل. 76

نمودار 4-3. نمودار جعبه ای برای متغیرهای مستقل پژوهش… 76

 

چکیده:

هدف این تحقیق بررسی تاثیر نوسانات بازار سهام بر عملکرد شرکتها است .معیارهای مورد نظر برای اندازه گیری عملکرد شرکتها بازده سهام(ROE)˓بازده دارایی ها (ROA)˓ سود خالص و ارزش افزوده اقتصادی و معیار موردنظر برای نوسانات˓ سهم بازده ماهانه سهام می باشد . علاوه بر آن˓در این پژوهش به دنبال رابطه بین اندازه شرکت و عملکرد و همچنین رابطه بین رشد تولید ناخالص ملی و عملکرد نیز می باشیم. نمونه این تحقیق در بر گیرنده شرکتهای سیمانی حاضر در بورس اوراق بهادار تهران می باشد که با در نظر گرفتن محدودیت های موردنظر˓ 15 شرکت انتخاب شده و در طی یک دوره 9 ساله (1383– 1391) مورد بررسی قرار گرفته اند. روش آماری مورد استفاده جهت تحلیل مدل ها در این پژوهش روش GMM بوده و نتایج به دست آمده به شرح زیر است:

• با افزایش نوسانات بازار سهام عملکرد شرکت در هر چهار بعد (بازده دارایی ها˓ بازده سهام˓ سود خالص و ارزش افزوده اقتصادی) کاهش خواهد یافت. لذا با عنایت به اطلاعات جمع آوری شده، فرضیه پژوهش مبنی بر اینکه “نوسانات بازار سهام رابطه معناداری با عملکرد شرکتها دارد” در سه مورد ارزش افزوده و سود خالص و بازده دارایی ها پذیرفته شد. اما فرضیه مربوط به ROE تایید نشد.
• رشد تولید ناخالص ملی ( رابطه معناداری با عملکرد شرکتها دارد.
• اندازه شرکت رابطه معناداری با عملکرد شرکت از لحاظ سه شاخص بازده سهام˓ بازده دارایی ها و سود خالص دارد اما از لحاظ ارزش افزوده این رابطه ناچیز است.

واژه های کلیدی: نوسانات بازار سهام˓ عملکرد˓ سهم بازده ماهانه سهام˓ بازده دارایی ها˓ بازده سهام˓ ارزش افزوده اقتصادی˓ رشد تولید ناخاص ملی˓ روش GMM

برای دانلود متن کامل پایان نامه اینجا کلیک کنید