پایان نامه بررسی موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران بانک تجارت استان چهارمحال و بختیاری

دانشگاه آزاد اسلامی

(واحدکاشان)

دانشکده ادبیات و علوم انسانی

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری

عنوان:

بررسی موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران بانک تجارت استان چهارمحال و بختیاری

استاد راهنما:

دکتر محمد سیرانی

برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پایان نامه درج نمی شود

تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه :

(ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

فهرست مطالب:

چکیده 1

فصل اول ـ کلیات تحقیق 2

1 ـ 1 مقدمه 2

1 ـ 2 بیان موضوع تحقیق 4

1 ـ 3 طرح مسأله ی تحقیق 4

1 ـ 4 ضرورت و اهمیت تحقیق 5

1 ـ 5 اهداف تحقیق 6

1 ـ 6 سؤالات تحقیق 7

1 ـ 7 تعریف عملیاتی واژه ها 7

1 ـ 8 روش کلی تحقیق 9

1 ـ 9 قلمرو تحقیق 9

1 ـ 10 ساختار تحقیق 9

فصل دوم ـ مبانی نظری و پیشینه ی تحقیق 11

2 ـ 1 پیشگفتار 11

2 ـ 2 مبانی و مفاهیم نظری 12

2 ـ 2 ـ 1 اطلاعات ( جایگاه اطلاعات در سازمان ) 12

2 ـ 2 ـ 2 اطلاعات مورد نیاز در مورد رویدادها 13

2 ـ 2 ـ 3 تعریف سیستم و اطلاعات حسابداری 14

2 ـ 2 ـ 4 مربوط بودن اطلاعات حسابداری در تصمیم گیری 15

2 ـ 2 ـ 5 نقش ذهنیت تصمیم گیرنده از مفهوم حسابداری 16

2 ـ 2 ـ 6 طبقه بندی تصمیم گیرندگان 19

2 ـ 2 ـ 7 اطلاعات غیر حسابداری 21

2 ـ 2 ـ 8 تئوری اقتصادی اطلاعات 22

2 ـ 2 ـ 9 موانع فنی عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری 22

2 ـ 2 ـ 10 موانع فنی مربوط به کارکنان در عدم ارائه اطلاعات حسابداری مدیریت 26

2 ـ 2 ـ 11 موانع فرهنگی عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری مدیریت 30

2 ـ 2 ـ 12 موانع رفتاری عدم استفاده مدیران از اطلاعات حسابداری 33

2 ـ 3 پیشینه تحقیق 36

2 ـ 3 ـ 1 مرور تحقیقات داخلی 36

2 ـ 3 ـ 2 مرور تحقیقات خارجی 40

فصل سوم ـ روش ( متدولوژی ) تحقیق 51

3 ـ 1 پیشگفتار 51

3 ـ 2 روش کلی تحقیق 52

3 ـ 3 تعریف جامعه ی آماری 52

3 ـ 4 تعریف نمونه و کفایت آن 52

3 ـ 5 روش نمونه گیری و دلیل انتخاب 53

3 ـ 6 روش های گرد آوری داده ها و کاربرد 53

3 ـ 7 ابزار تحقیق و کاربرد 54

3 ـ 8 پایایی و روایی پرسش نامه 54

3 ـ 8 ـ 1 روایی پرسش نامه 55

3 ـ 8 ـ 2 پایایی پرسش نامه 56

3 ـ 9 روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها 57

3 ـ 9 ـ 1 روش های آماری 57

3 ـ 9 ـ 2 سایر روش ها 58

3 ـ 9 ـ 3 مدل تحقیق 64

3 ـ 9 ـ 4 نرم افزارهای مورد استفاده 64

فصل چهارم ـ یافته های تحقیق 65

4 ـ 1 پیشگفتار 65

4 ـ 2 توصیف جامعه آماری 66

4 ـ 2 ـ 1 توصیف اطلاعات جمعیت شناختی پرسش نامه 66

4 ـ 3 توصیف یافته ها 69

4 ـ 4 تحلیل هم خوانی نظرات 70

4 ـ 4 ـ 1 تحلیل هم خوانی نظرات مدیران با سمت های مختلف 70

4 ـ 4 ـ 2 تحلیل هم خوانی نظرات مدیران با سطح تحصیلات متفاوت 72

4 ـ 5 تحلیل عوامل 74

4 ـ 5 ـ 1 سنجش تأثیر عوامل 74

4 ـ 5 ـ 1 ـ 1 سنجش تأثیر عوامل فنی 74

4 ـ 5 ـ 1 ـ 2 سنجش تأثیر عوامل رفتاری 75

4 ـ 5 ـ 1 ـ 3 سنجش تأثیر عوامل فرهنگی 76

4 ـ 5 ـ 2 رتبه بندی و ضریب اهمیت موانع اصلی با روش FAHP 77

4 ـ 5 ـ 3 رتبه بندی و ضریب اهمیت شاخص ها با روش FAHP 81

4 ـ 5 ـ 3 ـ 1 رتبه بندی و ضریب اهمیت شاخص های فنی 81

4 ـ 5 ـ 3 ـ 2 رتبه بندی و ضریب اهمیت شاخص های رفتاری 84

4 ـ 5 ـ 3 ـ 3 رتبه بندی و ضریب اهمیت شاخص های فرهنگی 85

4 ـ 5 ـ 4 جمع بندی ساختار سلسله مراتبی 87

فصل پنجم ـ تلخیص ، نتیجه گیری و پیشنهادات 89

5 ـ 1 پیشگفتار 89

5 ـ 2 پاسخ به سؤالات پژوهش 90

5 ـ 2 ـ 1 پاسخ به سؤال فرعی اول 90

5 ـ 2 ـ 2 پاسخ به سؤال فرعی دوم 91

5 ـ 2 ـ 3 پاسخ به سؤال فرعی سوم 91

5 ـ 2 ـ 4 پاسخ به سؤال فرعی چهارم 92

5 ـ 2 ـ 5 پاسخ به سؤال فرعی پنجم 93

5 ـ 2 ـ 6 پاسخ به سؤال اصلی تحقیق 94

5 ـ 3 مقایسه با نتایج تحقیقات مشابه 95

5 ـ 4 نتیجه گیری 96

5 ـ 4 ـ 1 نتایج مربوط به متغیرهای جمعیت شناختی 96

5 ـ 4 ـ 2 موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری مدیران 96

5 ـ 4 ـ 3 نتایج حاصل از تحلیل هم خوانی نظرات 97

5 ـ 5 پیشنهادات 98

5 ـ 5 ـ 1 پیشنهادات کاربردی مبتنی بر نتایج تحقیق 98

5 ـ 5 ـ 2 پیشنهادات برای تحقیقات آتی 99

5 ـ 6 محدودیت های تحقیق 100

فهرست منابع 101

پیوست ها 106

پرسش نامه 107

چکیده انگلیسی 113

2 ـ 1 جدول جمع بندی سوابق تحقیق 44

3 ـ 1 محاسبه آلفای کرونباخ برای 19 سؤال پرسش نامه به صورت کلی 57

3 ـ 1 محاسبه آلفای کرونباخ برای تک تک سؤالات پرسش نامه 57

4 ـ 1 آمار توصیفی متغیرهای سن و سابقه خدمت 66

4 ـ 2 جدول فراوانی اعضای جامعه آماری بر حسب سن 66

4 ـ 3 جدول فراوانی اعضای جامعه آماری بر حسب جنسیت 67

4 ـ 4 جدول فراوانی اعضای جامعه آماری بر حسب مدرک تحصیلی 68

4 ـ 5 جدول فراوانی اعضای جامعه آماری بر حسب سمت 69

4 ـ 6 بررسی دیدگاه های کارمندان با سمت های مختلف 71

4 ـ 7 محاسبات تحلیل عوامل با سمت های مختلف 71

4 ـ 8 بررسی دیدگاه های کارمندان با سطح تحصیلات مختلف 72

4 ـ 9 محاسبات تحلیل عوامل با سطح تحصیلات مختلف 73

4 ـ 10 تعاریف عملیاتی متغیر مستقل سؤال اول 74

4 ـ 11 فراوانی پاسخ به سؤالات سؤال اول 74

4 ـ 12 شاخص های متغیر عوامل رفتاری 75

4 ـ 13 فراوانی پاسخ به سؤالات سؤال دوم 75

4 ـ 14 شاخص های متغیر عوامل فرهنگی 76

4 ـ 15 فراوانی پاسخ به سؤالات سؤال سوم 76

4 ـ 16 اعداد فازی متناظر با ارجحیت‌ها درمقایسات زوجی 77

4 ـ 17 تعیین درجه اهمیت موانع اصلی از دید پاسخگوی اول 78

4 ـ 18 ماتریس مقایسات زوجی فازی عوامل اصلی از دید پاسخگوی اول 78

4 ـ 19 اولویت بندی عوامل اصلی با استفاده از روش FAHP 81

4 ـ 20 تعیین درجه اهمیت شاخص های موانع فنی 82

4 ـ 21 اولویت بندی شاخص های موانع فنی با استفاده از روش FAHP 83

4 ـ 22 تعیین درجه اهمیت شاخص های موانع رفتاری 84

4 ـ 23 اولویت بندی شاخص های موانع رفتاری با استفاده از روش FAHP 85

4 ـ 24 تعیین درجه اهمیت شاخص های موانع فرهنگی 86

4 ـ 25 اولویت بندی شاخص های موانع رفتاری با استفاده از روش FAHP 86

4 ـ 26 فراوانی پاسخ به سؤالات عوامل اصلی 87

4 ـ 27 فراوانی پاسخ به سؤالات تحقیق 88

5 ـ 1 اولویت بندی شاخص های عوامل فنی 92

5 ـ 2 اولویت بندی شاخص های عوامل رفتاری 92

5 ـ 3 اولویت بندی شاخص های عوامل فرهنگی 93

5 ـ 4 درجه اهمیت شاخص های عوامل فنی 93

5 ـ 5 درجه اهمیت شاخص های عوامل فرهنگی 94

5 ـ 6 درجه اهمیت شاخص های عوامل رفتاری 94

5 ـ 7 جدول نهایی تحقیق 97

پ ـ 1 اولویت بندی و تعیین درجه اهمیت هر یک از موانع اصلی 109

پ ـ 2 اولویت بندی و تعیین درجه اهمیت شاخص های عوامل فنی 110

پ ـ 3 اولویت بندی و تعیین درجه اهمیت شاخص های عوامل رفتاری 111

پ ـ 4 اولویت بندی و تعیین درجه اهمیت شاخص های عوامل فرهنگی 112

3 ـ 1 تقاطع 1M و 2M 62

4 ـ 1 وضعیت افراد پاسخ دهنده بر حسب سن 67

4 ـ 2 وضعیت افراد پاسخ دهنده بر حسب جنسیت 67

4 ـ 3 وضعیت افراد پاسخ دهنده بر حسب مدرک تحصیلی 68

4 ـ 4 خروجی نرم افزار Expert Choice اولویت بندی نهایی شاخص های موانع فنی 83

4 ـ 5 خروجی نرم افزار Expert Choice اولویت بندی نهایی شاخص های موانع رفتاری 85

4 ـ 6 خروجی نرم افزار Expert Choice اولویت بندی نهایی شاخص های موانع فرهنگی 86

چکیده

در این تحقیق درصد بررسی موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری از دیدگاه مدیران بانک تجارت بوده ایم. جامعه آماری تحقیق مشتمل بر رئیس، معاون و رؤسای دوایر اعتبارات و صندوق کلیه شعب بانک تجارت استان چهارمحال و بختیاری بوده است. با توجه به معدود بودن تعداد جامعه آماری، اطلاعات کل جامعه آماری مورد بررسی قرار گرفته است. پس از توصیف جامعه آماری و متغیرهای تحقیق و روایی و پایایی پرسش نامه، به بررسی تأثیرگذاری هر یک از متغیرها بر عدم بکارگیری اطلاعات حسابداری بر تصمیم گیری پرداخته شد. نتایج تحقیق نشان داده است که عوامل مورد نظر (عوامل فنی، عوامل فرهنگی و عوامل رفتاری) در عدم استفاده از اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری مؤثر بوده و فرآیند تحلیل سلسله مراتب فازی به منظور رتبه بندی و تعیین ضریب اهمیت موانع حاکی از آن بوده است که عوامل فنی با وزن 44/0 در اولویت اول، عوامل فرهنگی با وزن 3/0 در اولویت دوم و عوامل رفتاری با وزن 26/0 در اولویت سوم تأثیرگذاری قرار داشته اند. شاخص های هر یک از عوامل نیز از طریق فرآیند FAHP اولویت بندی و ضریب اهمیت آن ها مشخص گردید. در تحلیل هم خوانی نظرات بر اساس متغیرهای دموگرافیک به روش توصیفی، مشخص گردید مدیران بانک تجارت با سمت های مختلف مدیریتی و سطح تحصیلات متفاوت در خصوص میزان تأثیرگذاری هر سه عامل به عنوان موانع بکارگیری اطلاعات حسابداری کافی بر تصمیم گیری، نظرات مشابهی داشته اند

برای دانلود متن کامل پایان نامه اینجا کلیک کنید

موضوعات: بدون موضوع لینک ثابت

فید نظر برای این مطلب